
Talents et Expertise :
Notre Promesse pour Chaque Fonction
Les entreprises performantes reconnaissent que les Leaders d’aujourd’hui doivent combiner une expertise fonctionnelle solide avec une vision innovante pour s'adapter aux dynamiques de marché.
Avec un accès à plus de 30 000 Leaders de notre réseau international, nous identifions en moyenne le candidat idéal en moins de 25 jours.

Product & Engineering
Depuis plus de 7 ans, le cabinet de recrutement KatchMe s'impose comme un expert en recrutement IT et Digital.
Black Search s'inscrit dans cette lignée, bénéficiant de l'expertise développée par KatchMe et de sa compréhension rapide des enjeux Tech. C’est donc tout naturellement que nous accompagnons aujourd'hui nos clients dans la recherche de profils en Product & Engineering :
-
Chief Technology Officer (CTO) / VP of Engineering / Engineering Director
-
Chief Product Officer (CPO) / VP of Product Management / Head of Product
-
Chief Digital Officer (CDO) / Chief Data Officer (CDO) / VP of Data / Head of Data
-
VP of Infrastructure / Infrastructure Director / Head of Infrastructure
-
Chief Information Security Officer (CISO)
-
VP of Architecture / Head of Architecture

GTM (Sales / Marketing / CSM)
La croissance des revenus passe par une collaboration optimale entre les équipes sales et marketing mais aussi les équipes dirigeantes.
Nous nous sommes constitués un réseau de Directeurs, VPs, C-Levels en qui nous avons confiance afin de rejoindre nos clients qui ont besoin de développer leur revenus :
-
Chief Marketing Officer (CMO) & Chief Growth Officer
-
VP of Pre-Sales / Head of Pre-Sales / Pre-Sales Director
-
Chief Revenue Officer (CRO) / VP of Sales / Head of Sales / Sales Director
-
Chief Customer Officer (CCO) / VP of Customer Success / Customer Success Director
-
VP of Demand Generation, Product Marketing, Brand and Performance
-
VP of Professional Services / Implementation / Professional Services Director

People
Nos fondateurs qui ont plus de 15 ans d’expérience chacun, ont développé un vaste réseau au fil des années, incluant des Head of People, DRH, RRH et Responsables Talent Acquisition.
Nos échanges quotidiens avec ces fonctions nous permettent de comprendre en profondeur leurs problématiques et enjeux stratégiques :
-
Chief People Officer (CPO) / VP of People / Head of People
-
Chief Human Resources Officer (CHRO) / VP of Human Resources / Head of HR
-
VP of Talent Acquisition / Head of Talent Acquisition

Finance
Les métiers de la finance couvrent un large éventail de fonctions, allant de la recherche de capitaux à l’analyse financière, en passant par la comptabilité.
En tant que cabinet d’Executive Search travaillant souvent aux côtés de fonds d'investissement et de Private Equity, nous comprenons parfaitement les exigences attendues sur ce type de recrutement :
-
Chief Financial Officer (CFO) / VP of Finance / Head of Finance
-
VP of Investment Management / Head of Investment Management
-
FP&A Director
-
Chief of M&A Officer / Chief Strategy Officer (CSO) / Head of M&A and Strategy
-
Head of Audit
